Examinando por Materia "CULTURA ORGANIZACIONAL"

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    Trabajo Final Integrador
    Empresas familiares y profesionales externos
    (Universidad de Flores, 2019) Cano, María Agustina; Barros, Luis
    El presente trabajo de investigación tiene como fin estudiar las empresas familiares argentinas y su relación con los profesionales externos a la misma. Se explicará porqué es necesario contar con profesionales externos a la familia y se identificarán los aportes que brindan. Tanto los empleados familiares como los profesionales externos se encuentran en la búsqueda del éxito de la empresa para la cual trabajan.
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    Trabajo Final Integrador
    El liderazgo y la cultura organizacional en la fusión por adquisición del Banco Privado de Inversiones por el Banco Macro S. A.
    (Universidad de Flores, 2018) Soliz Torrico, Federico Agustín
    El presente trabajo estudia de qué manera el liderazgo y las transformaciones en la cultura organizacional de las áreas afectadas por el proceso de fusión por adquisición del Banco Privado de Inversiones por el Banco Macro S.A., afectaron el desempeño laboral de los empleados presentándose como un obstáculo para lograr las metas y objetivos estratégicos del proceso de fusión.
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    Trabajo Final Integrador
    Modelo organizacional en la empresa familiar
    (Universidad de Flores, 2017) González, Yanina Marcela
    En este trabajo se recomienda el rediseño del modelo organizacional de una pequeña y mediana empresa familiar. Para ello se delimitaron las funciones y tareas que desempeñarán los distintos actores, administrando flujos de comunicación de manera adecuada, permitiendo la recepción de nuevas ideas y, logrando así el compromiso de los integrantes de la empresa.