Pérez Jáuregui, Isabel2025-04-082025-04-082011Pérez Jáuregui, I. (2011). Maltrato laboral : su evaluación. Calidad de Vida y Salud, 4(2), 181-195. https://revistacdvs.uflo.edu.ar/index.php/CdVUFLO/article/view/68/661850-6216https://hdl.handle.net/20.500.14340/2191Se trata de una investigación cuanti/cualitativa acerca del maltrato laboral, con el objetivo central de evaluar sus aspectos más significativos. El artículo comprende una introducción, la presentación de materiales y métodos, los resultados obtenidos y las conclusiones a que se arribó en esta etapa. Se comenzó por definir conceptualmente la variable investigada, para luego operacionalizarla a través de indicadores que fueron explorados en una primer etapa a través de encuestas administradas (Nª 600) por alumnos de psicología (Univ. de Flores) previamente capacitados por el equipo de la cátedra Psicología laboral y organizacional. En la actualidad se ha encarado la administración de entrevistas en profundidad acerca de la presencia y relación entre las variables maltrato laboral-poder (uso, abuso y ausencia) y estrés. Estas dimensiones surgieron de los resultados de las respuestas dadas en las encuestas. La técnica de la entrevista será administrada por los alumnos adscriptos al equipo de investigación.esopenAccessACOSO LABORALAMBIENTE DE TRABAJOESTRESABUSO DE PODERArtículo