Mesía-Guevara, José AlfonsoBasauri Delgado, Miguel Ángel2025-02-202025-02-202024-12-24Mesía-Guevara, J. A. y Basauri Delgado, M. A. (2024-12-24). Variables asociadas a la triada oscura de la personalidad en trabajadores de empresas. Una revisión sistemática. Calidad De Vida y Salud, 17(2), 29-45. http://revistacdvs.uflo.edu.ar/index.php/CdVUFLO/article/view/423/3091850-6216https://hdl.handle.net/20.500.14340/2082Los rasgos de la tríada oscura de personalidad (Maquiavelismo, narcisismo y psicopatía) están presentes en las organizaciones y afectan a todos. Se realizó una revisión sistemática de las variables asociadas a ésta en trabajadores. Se utilizaron la Guía PRISMA y los recursos de Web of Science, ScienceDirect y PubMed, años 2021-2024; se encontraron 10 artículos que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión propuestos. Europa fue el continente con más publicaciones. Las relaciones entre los rasgos de la triada oscura fueron positivos; la relación entre el maquiavelismo y el narcisismo osciló de .22 a .63; mientras que entre el maquiavelismo y la psicopatía fue de .36 a .82; y, entre el narcisismo y la psicopatía fue de .31 a .69. Las 45 variables asociadas se agruparon en seis componentes: 1) Las características del equipo y del líder; 2) Compromiso laboral y profesional; 3) Características individuales y de personalidad; 4) Liderazgo y desempeño organizacional; 5) Características de los miembros del equipo; y, 6) Experiencia laboral. Los rasgos de la triada oscura afectan el comportamiento de las personas en el entorno laboral, por lo que urge investigar el tema en diferentes contextos culturales y organizacionales.esopenAccessEMPRESAEMPLEADOSPERSONALIDADLIDERAZGOCOMPROMISOSATISFACCION EN EL TRABAJOArtículo