Soliz Torrico, Federico Agustín2019-01-242019-01-242018Soliz Torrico, F. A. (2018). El liderazgo y la cultura organizacional en la fusión por adquisición del Banco Privado de Inversiones por el Banco Macro S. A.[Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].https://hdl.handle.net/20.500.14340/196El presente trabajo estudia de qué manera el liderazgo y las transformaciones en la cultura organizacional de las áreas afectadas por el proceso de fusión por adquisición del Banco Privado de Inversiones por el Banco Macro S.A., afectaron el desempeño laboral de los empleados presentándose como un obstáculo para lograr las metas y objetivos estratégicos del proceso de fusión.esopenAccessADMINISTRACION DE EMPRESASACTITUD LABORALFUSION DE EMPRESASCULTURA ORGANIZACIONALTrabajo Final Integrador