Yépez, Sergio2026-06-182026-06-182025-10-18Yépez, S. (2025, 18 de octubre). El Assessment Center : una técnica que se adapta y evoluciona [Ponencia]. Primera Jornada Institucional del Área Laboral, Organizacional y Comunitaria (ALOC). Universidad de Flores, Buenos Aires, Argentina.https://hdl.handle.net/20.500.14340/3424El presente artículo de investigación procura explorar y describir el actual desarrollo y las aplicaciones de la técnica Assessment Center, desde su aparición en los años 1920 a sus alcances a este año 2025. En tal sentido hemos procurado quedarnos en el marco de la psicología de los grupos y dinámica de los grupos, aplicando un estilo analítico crítico. El presente ensayo se basó en una revisión sistemática integrativa y analítica. Para lograr el objetivo, hemos revisado la literatura relevante en inglés y español, publicada en fuentes indexadas de uso público y con especial dedicación específicamente en Scopus, Scielo y el buscador de Google académico, encontrándose un número 34 fuentes documentales que abordan la temática; resultando en una clara descripción de la historia y los alcances de la técnica en el nicho de las organizaciones, militares, empresariales, educativas y clínicas. Siendo de especial relevancia la adecuación a los cambios tecnológicos, toda vez que cumple más de 70 años de su creación.esopenAccessPSICOLOGIA LABORALORGANIZACIONESDINAMICA DE GRUPOCOMPETENCIAPonencia