Personalidad y autoestima como predictores del mobbing en funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Nacional del Ecuador

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorScherb, Elena Diana
dc.contributor.authorAgila González, Jorge Raúl
dc.contributor.juryGenise, Nicolás Martín
dc.contributor.juryAloe, Evangelina Luján
dc.contributor.juryCalvo, Flavio Esteban
dc.date.accessioned2023-07-17T14:15:51Z
dc.date.available2023-07-17T14:15:51Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractDe acuerdo con Medina (2012) citado en López (2017) existe una relación significativa entre autoestima y acoso laboral, no obstante, presenta relaciones estadísticamente significativas con la variable género, de igual manera con el nivel de escolaridad y el tiempo de servicio de la persona dentro de la institución. Es así como surgió el interés por investigar sobre la personalidad, misma que constituye la manera de pensar, ser, sentir y actuar. Además, la contribución de la autoestima como posibles predictores de mobbing en funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Nacional del Ecuador. De esta forma determinar el rol que cumple la personalidad y la autoestima en el desenvolvimiento laboral, que permita a los profesionales del área de salud mental plantear alternativas de solución mediante protocolos de intervención, para contrarrestar el acoso laboral y mejorar la satisfacción laboral del recurso humano.es_AR
dc.description.filiationAgila González, Jorge Raúl. Universidad de Flores; Argentina.
dc.description.filiationScherb, Elena Diana. Universidad de Flores; Argentina.
dc.identifier.citationAgila González, J. R. (2023). Personalidad y autoestima como predictores del mobbing en funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Nacional del Ecuador [Tesis de Doctorado, Universidad de Flores].es_AR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14340/954
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad de Flores
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectFUNCIONARIO PUBLICOes_AR
dc.subjectPERSONALIDADes_AR
dc.subjectAUTOESTIMAes_AR
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOes_AR
dc.subjectACOSO LABORALes_AR
dc.titlePersonalidad y autoestima como predictores del mobbing en funcionarios públicos del Ministerio de Defensa Nacional del Ecuadores_AR
dc.typeTesis Doctorales_AR
dc.type.versionpublishedVersion
dspace.entity.typeTesis Doctoral

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
Miniatura
Nombre:
Tesis_Doctorado_Agila.pdf
Tamaño:
973.23 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.44 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Doctorado en Psicología