Salud psicosocial en trabajadores : Influencia del tipo de contrato laboral

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dc.contributor.authorBoix Vilella, Salvador
dc.contributor.authorSerrano Rosa, Miguel Angel
dc.contributor.authorLeón Zarceño, Eva
dc.coverage.spatialEspaña
dc.date.accessioned2025-06-30T14:23:52Z
dc.date.available2025-06-30T14:23:52Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractLos trabajadores perciben mayores niveles de inseguridad y de precariedad laboral como consecuencia de las medidas tomadas por muchas organizaciones bajo el amparo de las últimas reformas legislativas. Los científicos, conscientes de la problemática actual, se interesan cada vez más por el estudio dela salud psicosocial de los empleados. En el presente trabajo, el objetivo es analizar si el tipo de vinculación contractual con la organización afecta a los niveles de salud psicosocial. Mediante la fórmula pre-test post-test se desarrolla un estudio longitudinal con una duración de 6 meses. La muestra se compone de 87 trabajadores del sector terciario. Los resultados muestran como el grupo de trabajadores autónomos es el que obtiene mejores puntuaciones en control, uso de habilidades, dedicación, absorción y satisfacción laboral. Estos resultados señalan que, en el actual escenario socio-laboral, los trabajadores por cuenta propia presentan mayor bienestar psicosocial que los trabajadores por cuenta ajena.es_AR
dc.description.filiationBoix Vilella, Salvador. Instituto de Educación Secundaria Maciá Abela; España.
dc.description.filiationSerrano Rosa, Miguel Angel. Universidad de Valencia; España.
dc.description.filiationLeón Zarceño, Eva. Universidad Miguel Hernández de Elche; España.
dc.identifier.citationBoix Vilella, S., Serrano Rosa, M. Angel, & León Zarceño, E. (2017). Salud psicosocial en trabajadores: Influencia del tipo de contrato laboral. Calidad de Vida y Salud, 10(2), 111-122. https://revistacdvs.uflo.edu.ar/index.php/CdVUFLO/article/view/154es_AR
dc.identifier.issn1850-6216
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14340/2434
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad de Flores
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
dc.subjectSATISFACCION EN EL TRABAJOes_AR
dc.subjectIMPACTO PSICOSOCIALes_AR
dc.subjectSALUD MENTALes_AR
dc.subjectSALUD LABORALes_AR
dc.subjectCONDICIONES DE TRABAJOes_AR
dc.subjectTRABAJOes_AR
dc.titleSalud psicosocial en trabajadores : Influencia del tipo de contrato laborales_AR
dc.typeArtículoes_AR
dc.type.versionpublishedVersion
dspace.entity.typeArtículo

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