Variables asociadas a la triada oscura de la personalidad en trabajadores de empresas. Una revisión sistemática

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dc.contributor.authorMesía-Guevara, José Alfonso
dc.contributor.authorBasauri Delgado, Miguel Ángel
dc.date.accessioned2025-02-20T14:12:46Z
dc.date.available2025-02-20T14:12:46Z
dc.date.issued2024-12-24
dc.description.abstractLos rasgos de la tríada oscura de personalidad (Maquiavelismo, narcisismo y psicopatía) están presentes en las organizaciones y afectan a todos. Se realizó una revisión sistemática de las variables asociadas a ésta en trabajadores. Se utilizaron la Guía PRISMA y los recursos de Web of Science, ScienceDirect y PubMed, años 2021-2024; se encontraron 10 artículos que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión propuestos. Europa fue el continente con más publicaciones. Las relaciones entre los rasgos de la triada oscura fueron positivos; la relación entre el maquiavelismo y el narcisismo osciló de .22 a .63; mientras que entre el maquiavelismo y la psicopatía fue de .36 a .82; y, entre el narcisismo y la psicopatía fue de .31 a .69. Las 45 variables asociadas se agruparon en seis componentes: 1) Las características del equipo y del líder; 2) Compromiso laboral y profesional; 3) Características individuales y de personalidad; 4) Liderazgo y desempeño organizacional; 5) Características de los miembros del equipo; y, 6) Experiencia laboral. Los rasgos de la triada oscura afectan el comportamiento de las personas en el entorno laboral, por lo que urge investigar el tema en diferentes contextos culturales y organizacionales.es_AR
dc.description.filiationMesía-Guevara, José Alfonso. Universidad Femenina del Sagrado Corazón; Perú.
dc.description.filiationBasauri Delgado, Miguel Ángel. Universidad Femenina del Sagrado Corazón; Perú.
dc.identifier.citationMesía-Guevara, J. A. y Basauri Delgado, M. A. (2024-12-24). Variables asociadas a la triada oscura de la personalidad en trabajadores de empresas. Una revisión sistemática. Calidad De Vida y Salud, 17(2), 29-45. http://revistacdvs.uflo.edu.ar/index.php/CdVUFLO/article/view/423/309es_AR
dc.identifier.issn1850-6216
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14340/2082
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad de Flores
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectEMPRESAes_AR
dc.subjectEMPLEADOSes_AR
dc.subjectPERSONALIDADes_AR
dc.subjectLIDERAZGOes_AR
dc.subjectCOMPROMISOes_AR
dc.subjectSATISFACCION EN EL TRABAJOes_AR
dc.titleVariables asociadas a la triada oscura de la personalidad en trabajadores de empresas. Una revisión sistemáticaes_AR
dc.typeArtículoes_AR
dc.type.versionpublishedVersion
dspace.entity.typeArtículo

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