Acoso laboral en mujeres de CABA

dc.contributor.authorVyhñak, Florencia
dc.date.accessioned2018-09-13T14:46:45Z
dc.date.available2018-09-13T14:46:45Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractLa presente investigación posee como finalidad determinar la existencia de acoso laboral en mujeres teniendo en cuenta que el mundo del ámbito laboral y su relación con el rol de la mujer han pasado por diferentes transformaciones a lo largo del tiempo. Hoy en día el papel que lleva a cabo la mujer en el ámbito laboral es mucho más preponderante, aunque sigue existiendo una asimetría en cuanto al hombre. De allí surge entre otros factores, la existencia del acoso en el contexto de trabajo.es_AR
dc.description.filiationVyhñak, Florencia. Universidad de Flores; Argentina.
dc.identifier.citationVyhñak, F. (2018). Acoso laboral en mujeres de CABA [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].es_AR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14340/101
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad de Flores
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_AR
dc.subjectACOSO LABORALes_AR
dc.subjectMUJERes_AR
dc.subjectDISCRIMINACION LABORALes_AR
dc.titleAcoso laboral en mujeres de CABAes_AR
dc.typeTrabajo Final Integradores_AR
dc.type.versionacceptedVersion
dspace.entity.typeTrabajo Final Integrador

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