Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral
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Fecha
2024
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Editor
Universidad de Flores
Resumen
El presente Trabajo Final integrador tiene como objetivo general explorar qué factores de riesgo psicosocial afectan actualmente a los trabajadores del departamento de recursos humanos de empresas de la provincia del Neuquén e identificar como se ve afectada su satisfacción laboral. Mediante una metodología empírica, cuantitativa, no experimental, con un diseño descriptivo de corte transversal.
Descripción
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Cita
Albarrán, F. A. (2024). Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].