Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral

Fecha

2024

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Editor

Universidad de Flores

Resumen

El presente Trabajo Final integrador tiene como objetivo general explorar qué factores de riesgo psicosocial afectan actualmente a los trabajadores del departamento de recursos humanos de empresas de la provincia del Neuquén e identificar como se ve afectada su satisfacción laboral. Mediante una metodología empírica, cuantitativa, no experimental, con un diseño descriptivo de corte transversal.

Descripción

Cita

Albarrán, F. A. (2024). Factores de riesgo psicosocial y satisfacción laboral [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].