Diversidad generacional en el ámbito laboral

dc.contributor.advisorAguirre, David
dc.contributor.authorPina Erlich, Rodolfo
dc.date.accessioned2023-07-26T19:19:39Z
dc.date.available2023-07-26T19:19:39Z
dc.date.issued2022-12-19
dc.description.abstractSe intentará analizar cada sector detallado y el grupo generacional que lo compone, a fin de detectar las similitudes y diferencias las que, según mi criterio, son las que provocan los desvíos al cargar la información al sistema de gestión. Se analizarán también cuales son las motivaciones que impulsarían el cambio según cada generación, creando de esta forma un clima ameno, donde se eliminen los conflictos entre líderes y colaboradores.es_AR
dc.description.filiationPina Erlich, Rodolfo. Universidad de Flores; Argentina.
dc.identifier.citationPina Erlich, R. (2022). Diversidad generacional en el ámbito laboral [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores]es_AR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14340/990
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad de Flores
dc.rightsopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_AR
dc.subjectGRUPO DE EDADes_AR
dc.subjectLIDERAZGOes_AR
dc.subjectMOTIVACIONes_AR
dc.titleDiversidad generacional en el ámbito laborales_AR
dc.typeTrabajo Final Integradores_AR
dc.type.versionacceptedVersion
dspace.entity.typeTrabajo Final Integrador

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