Trabajos Finales Integradores (TFI)
URI permanente para esta comunidad
Examinar
Examinando Trabajos Finales Integradores (TFI) por Materia "ACTITUD LABORAL"
Mostrando 1 - 5 de 5
Resultados por página
Opciones de ordenación
Trabajo Final Integrador Aprendizaje en tiempos de cambio(Universidad de Flores, 2019) Amigo, BrunoDurante el desarrollo de esta consultoría trabajaremos sobre la necesidad de formación que existe en los diferentes equipos de analistas dentro de la gerencia de productos préstamos del Banco Santander Río. Esta Gerencia manifestó que existe una dificultad en el aprendizaje por parte de los colaboradores que forman parte del equipo de analistas, y que la problemática se presenta ante modificaciones en los procesos o en las condiciones de los productos.Trabajo Final Integrador Consultoria la comunicación organizacional: subsecretaria de modernización Municipalidad de San Miguel(Universidad de Flores, 2018) Pérez, Florencia Alejandra; Petroni, MarianaEn el siguiente desarrollo se analizará la estructura administrativa de la Subsecretaría de Modernización enfocándonos en la comunicación interna del área de la Municipalidad de San Miguel.Trabajo Final Integrador Informe de consultoría : Grupo Tanquini(Universidad de Flores, 2019) Angelinetta, SilvanaLa presente consultoría se desarrolla en una empresa familiar que nos convoca con el fin de detectar los motivos por los que el personal trabaja con desgano y desinterés generando que baje la eficiencia de su trabajo.Trabajo Final Integrador El liderazgo y la cultura organizacional en la fusión por adquisición del Banco Privado de Inversiones por el Banco Macro S. A.(Universidad de Flores, 2018) Soliz Torrico, Federico AgustínEl presente trabajo estudia de qué manera el liderazgo y las transformaciones en la cultura organizacional de las áreas afectadas por el proceso de fusión por adquisición del Banco Privado de Inversiones por el Banco Macro S.A., afectaron el desempeño laboral de los empleados presentándose como un obstáculo para lograr las metas y objetivos estratégicos del proceso de fusión.Trabajo Final Integrador La rotación de puestos en Warner Media Argentina(Universidad de Flores, 2022) Ursone Oro, Rodrigo; Alonso, LauraLa rotación de puestos dentro de la empresa es un problema para analizar y buscar soluciones. Un objetivo a trabajar, es el de reducir la cantidad de rotaciones dentro del departamento de cobranzas. Es imposible retener a los nuevos analistas de cobranzas que ingresan, pero si, podemos buscar una forma de hacer más atractiva la propuesta del puesto de cobranzas, para que los nuevos ingresantes permanezcan y crezcan en la posición. Abarcar temas de rotación de puestos, personal, liderazgo, motivación y clima laboral serán las bases para poder trabajar en profundidad este problema y buscar sus respectivas soluciones.