Doble presencia en el sector público : el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar
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Fecha
2022
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Editor
Universidad de Flores
Resumen
Los factores psicosociales son las condiciones presentes en el medio laboral, directamente relacionados con aspectos de la organización del trabajo, contenido del puesto y realización de la tarea, que pueden afectar el desarrollo y la salud de la población trabajadora. La presente investigación indagó la prevalencia de exposición a factores de riesgo psicosociales en empleados con doble demanda de un organismo de la Administración Pública Nacional, según identidad de género.
Descripción
Palabras clave
ADMINISTRACION PUBLICA, DOBLE PRESENCIA, MUJER, SALUD LABORAL, VIDA FAMILIAR
Cita
Gatti, M. (2022). Doble presencia en el sector público: el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].