Modelo organizacional en la empresa familiar
Archivos
Fecha
2017
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad de Flores
Resumen
En este trabajo se recomienda el rediseño del modelo organizacional de una pequeña y mediana empresa familiar. Para ello se delimitaron las funciones y tareas que desempeñarán los distintos actores, administrando flujos de comunicación de manera adecuada, permitiendo la recepción de nuevas ideas y, logrando así el compromiso de los integrantes de la empresa.
Descripción
Palabras clave
ADMINISTRACION DE EMPRESAS, CULTURA ORGANIZACIONAL, PYMES, EMPRESA FAMILIAR
Cita
González, Y, M.(2017). Modelo organizacional en la empresa familiar [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].