La presencia de mobbing en empresas públicas y privadas de Capital Federal

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dc.contributor.authorPaz, Adriana
dc.date.accessioned2018-09-26T15:53:35Z
dc.date.available2018-09-26T15:53:35Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEl siguiente trabajo tiene como finalidad definir de manera clara y precisa las características del mobbing, sus fases, tipos, causas, perfiles del acosador y el acosado, sus consecuencias y así poder comparar y analizar sus diversas manifestaciones tanto en el ámbito público como privado de la Capital Federal, ya que al ser dos medios completamente distintos hace posible observar las diversas causas, diferencias, concurrencias y sus consecuencias respectivamente.es_AR
dc.description.filiationPaz, Adriana. Universidad de Flores; Argentina.
dc.identifier.citationPaz, A. (2016). La presencia de mobbing en empresas públicas y privadas de Capital Federal [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores].es_AR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14340/133
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad de Flores
dc.rightsembargoedAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectACOSO LABORALes_AR
dc.subjectAMBIENTE DE TRABAJOes_AR
dc.subjectESTRESes_AR
dc.subjectSOCIOLOGIAes_AR
dc.subjectDERECHOes_AR
dc.titleLa presencia de mobbing en empresas públicas y privadas de Capital Federales_AR
dc.typeTrabajo Final Integradores_AR
dc.type.versionacceptedVersion
dspace.entity.typeTrabajo Final Integrador

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