Síndrome de burnout y work engagement en profesionales de la salud mental de hospitales de día en Neuquén Capital
| dc.contributor.advisor | Fuhr, Ana Elizabeth | |
| dc.contributor.author | Leiva Montecinos, Maricel Gabriela | |
| dc.coverage.spatial | Neuquén (Argentina) | es_AR |
| dc.date.accessioned | 2025-05-07T19:39:13Z | |
| dc.date.available | 2025-05-07T19:39:13Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description.abstract | El objetivo principal de la presente investigación fue explorar la relación entre el síndrome de burnout y el work engagement en profesionales de la salud mental que trabajan en hospitales de día de la ciudad de Neuquén. El presente trabajo se abordó desde un enfoque cuantitativo, no experimental y el diseño de la misma fue descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 46 profesionales psicólogos y psiquiatras. Para la realización de este trabajo de investigación los instrumentos utilizados fueron Maslach Burnout Inventory (MBI), Escala Utrecht De Work Engagement (UWES) y un cuestionario para la obtención de datos sociodemográficos. La información se procesó a través del programa IBM SPSS 25 y Excel. Como resultado, se encontró que existe una prevalencia de 15,2% de síndrome de Burnout y niveles medios con tendencias a bajos de work engagement. Además, se encontró que existe relación moderada y negativa entre burnout y work engagement; al correlacionar las dimensiones de forma independiente, se encontró relación inversa entre las dimensiones del work engagement (vigor, dedicación y absorción) con las dimensiones de burnout, agotamiento emocional y despersonalización. Y una relación positiva entre realización personal y las dimensiones del work engagement. | es_AR |
| dc.description.filiation | Leiva Montecinos, Maricel Gabriela. Universidad de Flores; Argentina. | |
| dc.identifier.citation | Leiva Montecinos, M. G. (2024). Síndrome de burnout y work engagement en profesionales de la salud mental de hospitales de día en Neuquén Capital [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores]. | es_AR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14340/2299 | |
| dc.language.iso | es | es_AR |
| dc.publisher | Universidad de Flores | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | BURNOUT | es_AR |
| dc.subject | PERSONAL DE SALUD | es_AR |
| dc.subject | HOSPITALES | es_AR |
| dc.subject | AMBIENTE DE TRABAJO | es_AR |
| dc.title | Síndrome de burnout y work engagement en profesionales de la salud mental de hospitales de día en Neuquén Capital | es_AR |
| dc.type | Trabajo Final Integrador | es_AR |
| dc.type.version | acceptedVersion | |
| dspace.entity.type | Trabajo Final Integrador |