Psicopedagogía laboral y capacitación en la administración pública en la provincia de Chaco
| dc.contributor.advisor | Pérez Lugones, María Florencia | |
| dc.contributor.author | Ilarraz, Andrea Débora Giselle | |
| dc.coverage.spatial | Chaco (Argentina) | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-14T15:03:21Z | |
| dc.date.available | 2025-07-14T15:03:21Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación, titulada Psicopedagogía Laboral y Capacitación en la Administración Pública en la provincia de Chaco, tiene como objetivo analizar el impacto que genera la ausencia de profesionales en psicopeda-gogía en el área de Recursos Humanos y la falta de un programa estructurado de capacitación en el proceso de formación y motivación del personal de la Administración Pública en Resistencia. Se adopta una metodología cualitativa con diseño exploratorio-descriptivo, utilizando entrevistas semiestructuradas como instrumento de recolección de datos. La muestra, seleccionada intencionalmente, está compuesta por 15 empleados que representan diversos cargos dentro del sistema público. Los resultados preliminares evidencian que la falta de un espacio formal para la capacitación y la carencia de profesionales especializados afectan negativamente tanto la calidad formativa como el bienestar laboral. Asimismo, se identifican dificultades en la adaptación de los nuevos ingresantes, asociadas a la falta de orientación y acompañamiento. A partir de estos hallazgos, se destaca el potencial de la psicopedagogía laboral como disciplina estratégica para fortalecer los procesos de aprendizaje organizacional, promover ambientes laborales saludables y contribuir al desarrollo profesional de los agentes estatales. | es_AR |
| dc.description.filiation | Ilarraz, Andrea Débora Giselle. Universidad de Flores; Argentina. | |
| dc.identifier.citation | Ilarraz, A. D. G. (2025). Psicopedagogía laboral y capacitación en la administración pública en la provincia de Chaco [Trabajo Final Integrador, Universidad de Flores]. | es_AR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14340/2476 | |
| dc.language.iso | es | es_AR |
| dc.publisher | Universidad de Flores | |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | ADMINISTRACION PUBLICA | es_AR |
| dc.subject | CAPACITACION DEL PERSONAL | es_AR |
| dc.subject | INTERVENCION PSICOPEDAGOGICA | es_AR |
| dc.subject | GESTION DE RECURSOS HUMANOS | es_AR |
| dc.subject | MOTIVACION | es_AR |
| dc.subject | FORMACION PROFESIONAL | es_AR |
| dc.title | Psicopedagogía laboral y capacitación en la administración pública en la provincia de Chaco | es_AR |
| dc.type | Trabajo Final Integrador | es_AR |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| dspace.entity.type | Trabajo Final Integrador |