Artículos

URI permanente para esta colección

https://hdl.handle.net/20.500.14340/835

Examinar

Examinando Artículos por Materia "AMBIENTE DE TRABAJO"

Mostrando 1 - 2 de 2
  • Miniatura
    Artículo
    Relación entre las necesidades psicológicas básicas y el burnout en odontólogos de la comunidad valenciana
    (Universidad de Flores, 2020) Molina Hernández, Javier; González García, Lorena
    La teoría de las necesidades psicológicas básicas (Deci y Ryan, 2000) defiende que cuando las personas sienten satisfechas sus necesidades de autonomía, competencia y relación se promueve su bienestar y desarrollo óptimo, mientras que cuando no se satisfacen aparecen consecuencias psicológicas negativas. El objetivo principal del presente estudio fue analizar la relación entre la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral y la experiencia de burnout en odontólogos. Los participantes del estudio fueron 366 odontólogos (nmujeres = 260; nhombres = 106) entre 24 y 69 años (M = 37.63; DT = 9.69) que cumplimentaron una batería de cuestionarios de manera anónima y en formato on-line. Los resultados muestran que los odontólogos refieren una elevada satisfacción de sus necesidades psicológicas básicas en el contexto laboral, mientras que refieren tener limitadas experiencias de burnout. Los análisis de regresión lineal indicaron que la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas de autonomía, competencia y relación predicen negativa y significativamente la experiencia de burnout de los odontólogos, explicando el 28.6% de su varianza. Se concluye la importancia de promover la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas de los profesionales del ámbito odontológico para prevenir sus experiencias de burnout.
  • Miniatura
    Artículo
    Work situations that generate stress in veterinarians
    (Universidad de Flores, 2023-07-14) Alvez Veleda, Patricia
    Veterinarians frequently encounter trauma, pain, suffering, and death in their work, and are thus subjected to professional burnout. Therefore, this study aimed to identify the events that generate stress in these professionals. For this purpose, qualitative research was conducted with 123 veterinary medicine workers, who were providing direct assistance to patients in the city of Santa Maria/RS, through an open questionnaire administered online between June and July 2021. The results show that the work situations that generate stress among veterinarians are associated with overwork, pressure from managers and employers, professional devaluation, relationship problems with colleagues, and difficulties in dealing with guardians. In contrast, few workers have developed personal tactics to face work stress. Identification of these situations is essential for the development of strategies in search of better working conditions and quality of professional life among veterinarians.