Facultad de Psicología y Ciencias Sociales

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Doble presencia en el sector público : el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar
(Universidad de Flores, 2022) Gatti, Mariana; Sorbara, Sandra Estela
Los factores psicosociales son las condiciones presentes en el medio laboral, directamente relacionados con aspectos de la organización del trabajo, contenido del puesto y realización de la tarea, que pueden afectar el desarrollo y la salud de la población trabajadora. La presente investigación indagó la prevalencia de exposición a factores de riesgo psicosociales en empleados con doble demanda de un organismo de la Administración Pública Nacional, según identidad de género.
Los factores de riesgos psicosociales en el servicio social de la administración pública
(Universidad de Flores, 2023) Castillo, Diego Saúl Alberto; Andrada, Erica
En el presente Trabajo Final Integrador tiene como objetivo identificar qué factores de riesgo psicosocial se encuentran presentes en los empleados del servicio social de la administración pública donde se buscó demostrar empíricamente a través de una metodología cuantitativa y transversal para validar o refutar la hipótesis planteada sobre que los empleados que trabajan en este sector presentan niveles altos en riesgos psicosociales y de esa forma establecer una descripción sobre las variables y el nivel en el cual inciden los factores psicosociales en los empleados.