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https://hdl.handle.net/20.500.14340/1054

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Responsabilidad social universitaria en la UFLO
(Universidad de Flores, 2023) Rodríguez, Walter Alfredo; López, Marcelo
La Responsabilidad Social Universitaria (RSU) es un concepto nuevo y por lo tanto, aún no se comprende bien y es interpretado de diversas maneras. A lo largo de los años, ha habido mucha discusión e investigación sobre la responsabilidad social empresarial, pero muy poco trabajo en el contexto universitario. La “gerencia de impactos” como lo definió el profesor Dr. Mauricio Oswaldo Ayala García presenta un marco útil al considerar a la RSU como acciones concretas tomadas por una Universidad en su entorno y contexto particular frente a la pregunta ¿qué hacer? La gerencia de impactos por lo tanto no se aleja de valores éticos, sino que los convierte en acciones. Tampoco se pretender imitar los mecanismos de la gestión empresarial: la Universidad tiene otras prioridades y objetivos, pero por el simple hecho de existir en su entorno, está tiene impactos que necesita prever y administrar de la mejor manera posible. Esto con el fin de servir a su comunidad y entorno y no sólo servirse de ella. La RSU es más que proyección social. Requiere cambios no sólo en su comportamiento y gestión de cara a la sociedad, sino también de cara hacia dentro.
Asesoramiento integral "Sofía shoes"
(Universidad de Flores, 2022) Aquino, Celia María; Alonso, Laura; Aguirre, David
El siguiente trabajo de consultoría se desarrolla en la empresa Sofía Shoes, una empresa familiar dedicada a la producción de calzados de mujer, con más de 19 años en el mercado. Desde hace varios años la empresa se mantiene vigente y competitiva, ofreciendo un valor agregado a sus calzados junto con la calidad y el precio que es reconocida por los clientes y consumidores. El resultado de la consultoría mostró cuestiones a mejorar en diferentes áreas de la organización, respecto a sus procesos internos y metodologías en la ejecución de tareas y funciones.
Análisis del proceso de control interno de los equipos de computación en Latin Express Financial Services Argentina
(Universidad de Flores, 2022-12) Colombo, Damián; Alonso, Laura; Aguirre, David
El diagnóstico efectuado, producto del relevamiento realizado en Latin Express nos ha llevado a cuestionar y analizar los procedimientos de trabajo utilizados en las distintas áreas involucradas que afectan el control interno de la empresa. Es fundamental dejar en claro que un procedimiento de trabajo correcto y eficiente es una herramienta fundamental para optimizar el control interno de la compañía en beneficio de la protección de los activos. Con el fin de brindar las soluciones necesarias, sugerimos un plan de acción vinculado a las mejoras de los procedimientos, responsabilidades y supervisión que en conjunto fortalecerán el sistema de control interno de la compañía sobre sus equipos de computación.
Las decisiones iatrogénicas y su incidencia en el control interno en el área de cajas de Banco de Galicia y Buenos Aires
(Universidad de Flores, 2022) Gretter, Romina Soledad; Alonso, Laura
Si bien, cuando las decisiones de reducir personal de cajas, ya sea por despidos o reubicación en otros sectores, fueron implementadas, se mostraba como una opción acertada en miras de disminuir costos y acelerar el proceso de la transformación digital, teniendo en cuenta el contexto y la incertidumbre de la durabilidad de los hechos que acontecían. Pero no transcurrió tanto tiempo hasta retornar a la habitualidad de las tareas, sin restricciones, con una operatoria normal, que requería del personal con el que se contaba previamente. A pesar de esto, nuevamente el Banco decide continuar con las medidas impuestas, llegando al límite de desviarse hacia una iatrogenia por mercantilismo en la cual la verdadera cultura organizacional se ve apartada dando lugar a una cultura que exige una mayor productividad y objetivos ignorando a los trabajadores que deben sobre exigirse para lograrlos. Dicha sobrecarga de trabajo por falta de personal se ve reflejada en el incumplimiento de determinadas medidas de seguridad.
Diversidad generacional en el ámbito laboral
(Universidad de Flores, 2022-12-19) Pina Erlich, Rodolfo; Aguirre, David
Se intentará analizar cada sector detallado y el grupo generacional que lo compone, a fin de detectar las similitudes y diferencias las que, según mi criterio, son las que provocan los desvíos al cargar la información al sistema de gestión. Se analizarán también cuales son las motivaciones que impulsarían el cambio según cada generación, creando de esta forma un clima ameno, donde se eliminen los conflictos entre líderes y colaboradores.
El funcionamiento del control interno y su impacto en las operaciones de ventas de Grupo Bimbo
(Universidad de Flores, 2019) Recalde, Gabriela Estefanía; Hinojosa, María del Carmen
El presente informe tiene como propósito analizar el cumplimiento de las normas de control interno respecto a las operaciones de ventas del Grupo Bimbo, institución multinacional mexicana de consumo masivo en panificados. La propuesta consiste en realizar el análisis descripto y evaluar su impacto en las cuentas por cobrar, reduciendo esta tarea a las operaciones del centro de ventas Pilar.
El rol y acción del contador público en las escuelas de gestión privada sin subvención del Estado de la Provincia de Buenos Aires : una mirada ética de su asesoramiento e intervención
(Universidad de Flores, 2017) Tessone, Mauricio Germán; Fernández, Eliana
La integración entre una entidad privada que ofrece un servicio educativo y el rol profesional de los Contadores Públicos, desarrollado de forma ética y absolutamente consustanciado con la actividad y el servicio que ofrece la organización a quien asesora, servicios entrelazados desde la ética y los valores en el ofrecimiento de un servicio, que hasta incluso puede pensarse como rentable y con beneficios, es fundamento de esta investigación.
Guía tributaria de los fideicomisos de la construcción : mi primer vivienda
(Universidad de Flores, 2017) Gómez, Sergio Adrián; Hinojosa, María del Carmen
El presente trabajo tiene por objetivo abordar un análisis jurídico y comercial, pero principalmente impositivo de los fideicomisos de la construcción, realizando un desarrollo exhaustivo de cada uno de los tributos nacionales y abarcando cada uno de los interrogantes que se suscitan a la hora de comenzar un emprendimiento de este tipo.
La doble moral de las economías GIG
(Universidad de Flores, 2020) Carrizo, Sergio Hernán; Aguirre, David; Alonso, Laura
En el presente trabajo se investigan las razones que motivan a los individuos a convertirse en repartidores, y el análisis del sistema utilizado por las aplicaciones laborales.
Consultoria la comunicación organizacional: subsecretaria de modernización Municipalidad de San Miguel
(Universidad de Flores, 2018) Pérez, Florencia Alejandra; Petroni, Mariana
En el siguiente desarrollo se analizará la estructura administrativa de la Subsecretaría de Modernización enfocándonos en la comunicación interna del área de la Municipalidad de San Miguel.
Los músicos y el trabajo : su relación económica y social en Argentina
(Universidad de Flores, 2021) Vera, Alan Nahuel; Barros, Luis
Los músicos en todas sus acepciones han tenido que luchar desde hace muchos años por el cumplimiento de sus derechos laborales, debido a que históricamente han sufrido la precarización de su profesión; ya sea por motivos referidos a las organizaciones que los emplean, por falta de control de los organismos que deben defenderlos o por falta de atención del Estado en cuanto a la reglamentación legal de su trabajo. Con relación a esta cuestión se desarrollará la presente investigación, la cual intentará arrojar algo más de luz a esta problemática; indagando en los actores involucrados en la precarización de los músicos argentinos en la actualidad, para llegar a la raíz de las causas que les impiden disfrutar a pleno de la profesión que han elegido estudiar y desarrollar.
Informe final de consultoría sobre: empresas familiares
(Universidad de Flores, 2021) Salas, Ailin Sol; Franco, Tobías
Se comienza el trabajo de consultoría con el objetivo de analizar la empresa de manera integral, alcanzar una comunicación asertiva, lograr una visión compartida y profundizar en el área administrativa. Para ello se ha buscado establecer prioridades y compromisos, analizar el proyecto a futuro, evaluar las formas de interacción e indagar en los circuitos de trabajo
El lavado de activos y su relación con el fraude bancario
(Universidad de Flores, 2019) Pugliese, Víctor Humberto; López, Marcelo
Nuestra intención al escribir esta tesis es poder develar las características y procedimientos utilizados para cometer hechos ilícitos a través del lavado de dinero, y la participación del sistema bancario, que se han convertido en conductos de dinero sucio que fluye por el sistema financiero, teniendo como resultado su posterior inserción en el mercado, como dinero de procedencia licita. El propósito es brindar una visión objetiva de este fenómeno y de las estrictas regulaciones vigentes para evitar que el sistema financiero siga siendo utilizado por la delincuencia transnacional para el blanqueo de capitales.
Consultoría y asesoría para Lucky Lion S.A.
(Universidad de Flores, 2019) Sena, Cintia Roxana
El objetivo de nuestra actividad de consultoría será lograr implementar el concepto de eficiencia en todos los ámbitos, sectores y procesos de la empresa.
La inteligencia emocional y su vinculación con el liderazgo
(Universidad de Flores, 2019) Swistun, Gabriela; Franco, Tobías
La presente investigación analiza los distintos componentes de la inteligencia emocional y su vinculación con el liderazgo en el lugar de trabajo de estudiantes universitarios. También, se relacionan los conceptos de inteligencia emocional con los términos de crecimiento personal y laboral.
Cooperativa de trabajo La huella limitada, una empresa social
(Universidad de Flores, 2019) Arrieta, Melina Belén; Barros, Luis
La presente tesina implica un trabajo de consultoría realizado a una empresa social, Cooperativa de trabajo La Huella LTDA, dedicada principalmente a la restauración y creación de muebles y elementos de decoración únicos.
Responsabilidad social empresaria en el ámbito inmobiliario, dentro de un contexto de crisis financiera
(Universidad de Flores, 2019) Bielkiewicz, Tamara; Arce, Belén
El presente trabajo tiene por finalidad colaborar con los entes relacionados a inmuebles, en cuanto a demostrar que el desarrollo sustentable y la adopción de un perfil socialmente responsable facilitaría el beneficio económico de sus gestiones comerciales.
Clima laboral
(Universidad de Flores, 2019) Marhaba, Cynthia
La siguiente consultoría se desarrolló, dentro de la organización seleccionada, mediante el análisis en general de las áreas créditos y cobranzas y tesorería, por medio de diferentes instrumentos de recolección de datos como entrevistas, cuestionarios, encuestas y revisión de procesos, con el fin de conocer la situación actual que presenta el clima laboral.
Plan de acción y sistema de control interno para la formalización de procesos operativos, contables y tributarios para la empresa de ventas a mayoristas y minoristas : Menudencias Tito S.R.L.
(Universidad de Flores, 2019) Schunke, Nataly Georgina; Munizaga, Martín
El presente informe de consultoría, tiene objetivo de diseñar propuestas de mejoras para la formalización de procesos operativos, contables y tributarios de la organización.
Consultoria empresa: Lubrifiants SRL
(Universidad de Flores, 2018) Di Sabato, Marisa Alejandra; Fernández Ruiz, Matías
Este trabajo se desarrolla en la empresa Lubrifiants SRL; dedicada la distribución oficial de filtros Fram y lubricantes Total y Elf a nivel automotriz e industrial, ubicada en la localidad de San Miguel, Provincia de Buenos Aires. El objetivo principal de este trabajo es determinar cuáles son las causas que hacen necesario a la empresa el diseño de un sistema de control interno.

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